/dpa
Berlin – Almanya’da Avrupa Birliği’nden (AB) biraz daha fazla doktor ve hemşire var. Bununla birlikte, yüksek sayıda yatan hasta vakasına bağlı olarak Almanya, AB içindeki son sıradan üçüncü sıraya geriliyor. Sağlık ekonomisti Jürgen Wasem bugün AOK Bilimsel Enstitüsü’nün (WIdO) yeni hastane raporu 2023’ün sunumunda bunu vurguladı.
Wasem, örneğin bu ülkede ayakta tedavi sektöründe de tedavi edilebilecek çok fazla yatan hasta vakası olduğunu gösterdiğini vurguladı. Bu nedenle ayakta tedavi, özellikle sağlık sistemindeki mevcut personel eksikliği konusunda çözüme katkıda bulunabilir.
Wasem’e göre, ihtiyatlı bir tahminle, dört günden kısa kalış süresiyle ayakta tedavi bazında (AOP) gerçekleştirilebilecek ameliyatlar kataloğundaki ilk 30 ameliyatın oranı, hastanedeki tüm günlerin yaklaşık yüzde dördü kadardır. Bununla birlikte, ayakta tedavi edilebilecek ameliyatların ve tedavilerin genel potansiyeli önemli ölçüde daha yüksektir, diye açıkladı Wasem.
Bu nedenle, hem ayakta tedavi hem de yatarak tedavi sektörlerinde AOP kataloğundaki belirli müdahaleler için gelecekte eşit olarak geri ödenecek olan planlanan hibrit DRG’ler için büyük umutlar besliyor.
Wasem’e göre ayakta tedaviyi uygun parasal teşviklerle düzenlemek akıllıca olacaktır. Ayrıca, ayakta tedavi söz konusu olduğunda, ayakta tedavi vakaları sunan sadece hastaneler olmamalı; yerleşik doktorlar arasında daha fazla ayakta tedavi potansiyeli de vardır.
Odak noktasında personel eksikliği
Mevcut hastane raporu 2023, özellikle hastanedeki personeli analiz eder. Rapor, başlangıç durumunun analizine ek olarak, çeşitli sorun alanlarını ele alıyor ve personel durumunda sürdürülebilir ve uzun vadeli bir iyileşmeye yönelik eylem seçeneklerini tartışıyor.
Ekonomist, acil bakım reformunun personeli rahatlatmak için daha fazla potansiyel sunduğunu söyledi.
Mevcut hastane raporunun ortak yazarı, Almanya’da tüm acil durumların yaklaşık yarısı hastaneye kaldırıldı, Hollanda’da yüzde 32 ve Fransa’da yüzde 22.
Wasem ayrıca hemşirelik personeli ve doktor eksikliğini daha da kötüleştirecek olan demografik değişime dikkat çekti.
Wasem, “Yaşlanan nüfus nedeniyle, sağlık hizmetlerinin kullanımının artması ve dolayısıyla personel ihtiyacının artması beklenebilir” diyor.
Hastaneler daha iyi çalışma koşulları sağlamalıdır
Wasem, bu nedenle, hastane yönetiminin aile ve iş uyumu için güvenilir görev listeleri, çocuk bakımı veya istenen çalışma saatleri gibi daha iyi teklifler düzenlemesi gerektiğini talep etti.
Aynı zamanda yukarıda belirtilen teklifler ile tam zamanlı kontenjanın arttırılması amaçlanmaktadır. Ancak hemşirelik personelinin akademikleştirilmesi, çekici çalışma koşulları yaratmanın başka bir yoludur.
Konuyla ilgili
Alman tıp dergisi baskısı
Haberler
Alman Hastaneler Derneği (DKG), mümkün olan en verimli tedavi seçeneklerini sunabilmek için hastanelerin daha fazla ayakta tedavi gerçekleştirmesi gerekeceğini açıkladı. DKG CEO’su Gerald Gass, “Ancak, tüm personel sorunlarının gelecekte çözülebileceği fikrine karşı uyarıda bulunuyoruz” dedi.
Gass, “Özellikle ‘kısa kalışlar’ ve ayakta tedavi ile ilgili sorular söz konusu olduğunda, hastaların tıbbi ve sosyal ihtiyaçları ile ilgilenirken çok sorumlu davranmalıyız” diyor.
İnsanların ayakta tedaviden sonra ambulansla hastaneye geri götürülmesi gerekiyorsa kimseye yardım edilmez. Gass, “Bu nedenle, hasta ve tedavi güvenliğini sağlamak için hastane koşullarında ayakta tedaviyi de açıkça taahhüt ediyoruz” dedi.
Ancak Gass, yalnızca ayakta tedavi yoluyla kazanılan personel kapasitelerinin yönetilebilir durumda olduğunu vurguladı. Daha da önemlisi, tedavi süreçlerinin bürokrasiden arındırılması ve kapsamlı bir şekilde dijitalleştirilmesidir. © cmk/Haberler