Federal Sağlık Bakanlığı siber güvenlik pozisyonları oluşturamaz…

Hasan

New member


/resim ittifakı, Westend61, Gary Waters


Berlin – Federal Sağlık Bakanlığı (BMG), BT güvenliği alanında büyük boşluklarla ilgili sorunlar yaşıyor. Bakanlık şimdiye kadar yeterli boşluğu dolduramadığı için BT uzmanlarına standart ücretin üzerinde ücret ödemeyi düşünüyor.

BT sektöründeki kalifiye eleman açığı BMG'de açıkça görülüyor: Bakanlığın, BT sektöründeki kalifiye eleman açığını, BT sektöründeki kalifiye eleman açığını, BT sektöründeki kalifiye eleman açığını, BT sektöründeki kalifiye eleman açığını ve … Alman Tıp Dergisi BMG'deki ve ilgili departman yetkililerindeki siber güvenlik pozisyonlarının %75,75'inin şu anda boş olduğunu açıklıyor. Yılın başında, 11,3 tam zamanlı pozisyonun yalnızca 2,74'ü doldurulmuştu.

Bakanlık sözcüsü, “Özellikle burada kalifiye eleman açığı belirginleştiği ve özel sektör ile kamu sektörü arasında özel bir rekabet ortamının bulunduğu göz önüne alındığında, BT personeli istihdamı tüm bakanlıklar için giderek artan bir zorluk haline geliyor” vurgusunu yaptı.

Ayrıca, geçmişte işe alımla ilgili sorunlar yaşandı: Başvuruların az sayıda olması, bunların hepsinin resmi olarak uygun olmaması ve atamadan önce kısa süreli bildirimle reddedilmeleri nedeniyle, uygun ilanlara rağmen pozisyonlar doldurulamadı. Bazı durumlarda, aynı pozisyonlar için birden fazla ilan verilmesi gerekti.

BMG bu nedenle daha iyi maaşlı kalifiye uzmanları çekmeyi düşünüyor. Pozisyonları daha çekici hale getirmek için departman şu anda kamu hizmeti için toplu sözleşmenin (TVöD) işe alım davalarında hangi esneklik seçeneklerini sunduğunu inceliyor.

TVöD'ün 16. maddesi, toplu sözleşme sınıflandırmasından farklı olarak personel ihtiyacını karşılamak veya nitelikli uzmanları elinde tutmak amacıyla çalışanlara, bir kısmı veya tamamı olmak üzere, iki kademeye kadar yüksek bir maaşın avans olarak verilebileceğini hükme bağlamaktadır.

Çalışanlar zaten en yüksek seviyeye ulaşmışlarsa, bu koşullar altında onlara daha yüksek bir maaş da ödenebilir. Toplu sözleşmeye göre, tutar en yüksek seviyenin maaşı artı ilgili ödeme grubunun ikinci seviyesinin yüzde 20'si üzerinden hesaplanır. Bu ödenekler sınırlı bir süre için de verilebilir. © lau/Haberler
 
Üst