BERLIN – Toplam Metal İşverenler Derneği dün, tahkimin genel olarak toplu pazarlıkta daha büyük bir rol alması gereken bir uzman görüşü sundu. Marburger Bund (MB) bunu “grev haklarına genel saldırı” olarak görüyor.
İşverenler Derneği adına yazılan “tarife çatışmalarının tahkimine ilişkin taslak yasa” nda, yazarlar özellikle her bir sözleşme tarafının toplu pazarlık çatışmasında tahkim çağırabileceğini öne sürüyorlar. Grevler ancak bu tahkim başarısız olursa mümkün olmalıdır.
Dün Berlin'de Köln Üniversitesi, Clemens Höpfner'deki Çalışma ve İş Hukuku Enstitüsü Genel Müdürü taslak yasanın yazarlarından biri, “Her taraf tek taraflı olarak bir tahkim prosedürü açabilir” dedi. “Ama kısıtlama yok. Ancak, tahkim yapmayı reddederseniz, grev yapmamalısınız.”
Bu, bir grevin sadece bir tarife çatışması içinde bir ultima oranı olarak kullanılabileceği ilkesini güçlendirir. “Tahkim sırasında barış yükümlülüğü uygulanmalıdır.” Tahkimin ilk müzakere tarihine kadar, her yedi günde bir sadece iki saatlik uyarı grevleri mümkün olmalıdır.
Taslak yasanın yazarları, hastaneleri de içeren genel faiz alanı için uygun bir temel arzın garanti edilmesi gerektiğini göstermektedir. Buna ek olarak, grevlerden önce dört günlük bir duyuru süresi olmalıdır.
MB: İşverenler kapsamlı yasakları zorlayabilir
MB, yasanın hastanelerdeki doktorlara karşı da yönlendirildiğini söyledi. Taslak yasa, “Almanya'da grev hakkına yönelik genel bir saldırıdır”, tıbbi derneği eleştirdi.
“'Tarife özerkliğinin güçlendirilmesi' kisvesi altında, işverenler grev için kapsamlı bir yasağı uygulayabilmelidir.” MB, sunulan tüm araçlarla bu talebe karşı çıkacaktır.
MB, taslak yasa ile işverenlere sendika tarifesi taleplerinin alınmasından hemen sonra bir tahkim prosedürü başlatma fırsatı verilmesi gerektiğini açıkça belirtti.
Tahkim sürecine katılım yalnızca ilgili sendika için gönüllüdür. Aslında, sendika katılmak zorunda kalıyor çünkü işveren tarafı tarafından başlatılan tahkim sırasında grev yapmak yasak.
JOHA: İşverenler için Ücretsiz Bilet
Marburg Federasyonu 1. Başkanı Susanne Joona, “Taslak yasanın yazarları, bu tür tahkim prosedürünün nihayetinde işveren için ücretsiz bir bilet olduğunu kasıtlı olarak gizliyor.” Dedi.
“İşverenler, ciddi müzakerelere girmeden tahkim başlatabilirler. Tahkimin başlatılması, bir teklife değil, bir grev önleme aracı haline gelmez.
Toplu anlaşma düzeyinde zaten tahkim modelleri olduğunu açıkça belirtti. “Bu, her iki tarafın da rızasını gerektirir,” diyor Johna. “Bununla birlikte, işveren taslağındaki amaçlanan düzenleme, tahkim prosedürünü her iki tarafın rızasından ayırıyor – bu, anayasal olarak garantili koalisyon özgürlüğünün temel fikriyle çelişiyor.”
İnsanlar kanunsuz yerleştirilir
Yasama girişimi kendi sektörünüzün ötesine geçer ve öncelikle genel çıkar alanlarını hedefler. MB, “Bu şekilde, bu alanlardaki grevler genellikle dört gün önceden duyurulmalıdır, bu da işverenlere endüstriyel eylemin hiçbir şeye girmesine izin vermek için çok daha fazla fırsat sunar.”
Daha Fazla Makale
Ülke çapında uyarı grevleri Kliniklerde ve evlerde
“Kadınların Grev Günü”: Kamu hizmetinde uyarı grevleri devam etti
Belediye Klinikleri: Tıbbi grevler önlendi
“Endüstriyel bir eylem durumunda, 'Acil servis ve bakım çalışmaları konusunda anlaşmaların hızlı bir şekilde sonuçlanmasına' ek olarak, 'yeterli temel bakım sağlamak' için endüstriyel bir eylem olması durumunda genel ilgi alanları kurumlar uygulanır. Bu tarafından anlaşılacak olan, ancak daha önce grevde verilen acil arzın ötesine geçer.”
Johna, “işverenlerin, genellikle personel açısından zaten reddedilmiş olan düzenli operasyonu ilan etmek istediğini” eleştirdi. “Bu aslında bir tahkim prosedürünün ötesinde hastaneler gibi genel hizmetlerde çalışan çalışanların büyük bir kısmına maruz kalacaktır.
Jooma, “Sadece yorumlayabilirsiniz: işlerini gündüz gündüz ve gece gündüz yapan ve diğer insanlar için orada olan insanlar yasaya konulur.” Dedi. Diyerek şöyle devam etti: “Bu gerçekten çirkin ve büyük direnişimize neden olacak. Sadece bu işveren fantezilerini devralma konusunda siyaseti uyarabilirim.” Toplam metalin yasal girişimi sadece çalışan haklarına yönelik bir saldırı değil, aynı zamanda Almanya'daki yetenekli işçilerin sıkıntısını sıkılaştırmak için bir programdır.
fos
İşverenler Derneği adına yazılan “tarife çatışmalarının tahkimine ilişkin taslak yasa” nda, yazarlar özellikle her bir sözleşme tarafının toplu pazarlık çatışmasında tahkim çağırabileceğini öne sürüyorlar. Grevler ancak bu tahkim başarısız olursa mümkün olmalıdır.
Dün Berlin'de Köln Üniversitesi, Clemens Höpfner'deki Çalışma ve İş Hukuku Enstitüsü Genel Müdürü taslak yasanın yazarlarından biri, “Her taraf tek taraflı olarak bir tahkim prosedürü açabilir” dedi. “Ama kısıtlama yok. Ancak, tahkim yapmayı reddederseniz, grev yapmamalısınız.”
Bu, bir grevin sadece bir tarife çatışması içinde bir ultima oranı olarak kullanılabileceği ilkesini güçlendirir. “Tahkim sırasında barış yükümlülüğü uygulanmalıdır.” Tahkimin ilk müzakere tarihine kadar, her yedi günde bir sadece iki saatlik uyarı grevleri mümkün olmalıdır.
Taslak yasanın yazarları, hastaneleri de içeren genel faiz alanı için uygun bir temel arzın garanti edilmesi gerektiğini göstermektedir. Buna ek olarak, grevlerden önce dört günlük bir duyuru süresi olmalıdır.
MB: İşverenler kapsamlı yasakları zorlayabilir
MB, yasanın hastanelerdeki doktorlara karşı da yönlendirildiğini söyledi. Taslak yasa, “Almanya'da grev hakkına yönelik genel bir saldırıdır”, tıbbi derneği eleştirdi.
“'Tarife özerkliğinin güçlendirilmesi' kisvesi altında, işverenler grev için kapsamlı bir yasağı uygulayabilmelidir.” MB, sunulan tüm araçlarla bu talebe karşı çıkacaktır.
MB, taslak yasa ile işverenlere sendika tarifesi taleplerinin alınmasından hemen sonra bir tahkim prosedürü başlatma fırsatı verilmesi gerektiğini açıkça belirtti.
Tahkim sürecine katılım yalnızca ilgili sendika için gönüllüdür. Aslında, sendika katılmak zorunda kalıyor çünkü işveren tarafı tarafından başlatılan tahkim sırasında grev yapmak yasak.
JOHA: İşverenler için Ücretsiz Bilet
Marburg Federasyonu 1. Başkanı Susanne Joona, “Taslak yasanın yazarları, bu tür tahkim prosedürünün nihayetinde işveren için ücretsiz bir bilet olduğunu kasıtlı olarak gizliyor.” Dedi.
“İşverenler, ciddi müzakerelere girmeden tahkim başlatabilirler. Tahkimin başlatılması, bir teklife değil, bir grev önleme aracı haline gelmez.
Toplu anlaşma düzeyinde zaten tahkim modelleri olduğunu açıkça belirtti. “Bu, her iki tarafın da rızasını gerektirir,” diyor Johna. “Bununla birlikte, işveren taslağındaki amaçlanan düzenleme, tahkim prosedürünü her iki tarafın rızasından ayırıyor – bu, anayasal olarak garantili koalisyon özgürlüğünün temel fikriyle çelişiyor.”
İnsanlar kanunsuz yerleştirilir
Yasama girişimi kendi sektörünüzün ötesine geçer ve öncelikle genel çıkar alanlarını hedefler. MB, “Bu şekilde, bu alanlardaki grevler genellikle dört gün önceden duyurulmalıdır, bu da işverenlere endüstriyel eylemin hiçbir şeye girmesine izin vermek için çok daha fazla fırsat sunar.”
Daha Fazla Makale
Ülke çapında uyarı grevleri Kliniklerde ve evlerde
“Kadınların Grev Günü”: Kamu hizmetinde uyarı grevleri devam etti
Belediye Klinikleri: Tıbbi grevler önlendi
“Endüstriyel bir eylem durumunda, 'Acil servis ve bakım çalışmaları konusunda anlaşmaların hızlı bir şekilde sonuçlanmasına' ek olarak, 'yeterli temel bakım sağlamak' için endüstriyel bir eylem olması durumunda genel ilgi alanları kurumlar uygulanır. Bu tarafından anlaşılacak olan, ancak daha önce grevde verilen acil arzın ötesine geçer.”
Johna, “işverenlerin, genellikle personel açısından zaten reddedilmiş olan düzenli operasyonu ilan etmek istediğini” eleştirdi. “Bu aslında bir tahkim prosedürünün ötesinde hastaneler gibi genel hizmetlerde çalışan çalışanların büyük bir kısmına maruz kalacaktır.
Jooma, “Sadece yorumlayabilirsiniz: işlerini gündüz gündüz ve gece gündüz yapan ve diğer insanlar için orada olan insanlar yasaya konulur.” Dedi. Diyerek şöyle devam etti: “Bu gerçekten çirkin ve büyük direnişimize neden olacak. Sadece bu işveren fantezilerini devralma konusunda siyaseti uyarabilirim.” Toplam metalin yasal girişimi sadece çalışan haklarına yönelik bir saldırı değil, aynı zamanda Almanya'daki yetenekli işçilerin sıkıntısını sıkılaştırmak için bir programdır.
fos