/Liudmila Dutko, Stock.adobe.com
Berlin Sözleşmeli doktorlar önümüzdeki yıl önemli ölçüde daha fazla ücret alacaklar. Yönelim değeri (OW) yüzde 3,85 oranında artıyor. Dolayısıyla 2024 yılında 11,9339 sent olacak. Ulusal Yasal Sağlık Sigortası Hekimleri Birliği (KBV) ve Ulusal Yasal Sağlık Sigortası Fonları Birliği, bugün Genişletilmiş Değerlendirme Komitesi (EBA) hakeminin teklifini kabul etti.
Sağlık sigortası şirketlerine göre, artış, artan muayene masraflarının yanı sıra enflasyon tazminatını da içermelidir. Ulusal Yasal Sağlık Sigortası Fonları Birliği’nin hesaplamalarına göre, artış yaklaşık 1,8 milyar avroluk ücret ek ücretine tekabül ediyor. KBV yaklaşık 1,6 milyar avro daha fazladan bahsediyor.
Referans değerindeki yüzde 3,85’lik artış, her iki tarafta da uzun süren iç mücadelelerin ve sağlık ekonomisti ve EBA başkanı Jürgen Wasem’in yoğun ılımlılığının ardından gerçekleşti. Alman tıp dergisi öğrendi.
EBA bugün erken saatlerde çağrılmıştı. KBV ve GKV şemsiye derneğinden üçer temsilcinin yanı sıra üç tarafsız üyeden oluşur.
Ayrıca karar, tıbbi asistanlara (MFA) yönelik maaş artışlarının gelecekteki ayarlamalarda eskisinden daha erken bir aşamada dikkate alınmasını öngörüyor. Bunun için daha güncel veriler kullanılmalıdır. Buna göre, 2024 yazında OW ayarlanırken MFA için Ocak 2024’te yapılması gereken tarife artışı dikkate alınabilir.
Gelecek yılın ayakta tedavi finansmanı, hastalık oranı da dahil olmak üzere neredeyse yüzde dört oranında artacak. KBV CEO’su Andreas Gassen, bunun sevindirici bir neden olmadığını ancak etkisinin, 2023 için yüzde 4,8’lik bir artış elde eden hastane doktorlarına yönelik son tarife artışıyla karşılaştırılabilir olduğunu söyledi.
Yönetim kurulu başkan yardımcısı Stephan Hofmeister ile birlikte, KBV’nin tıbbi asistanlara yönelik toplu sözleşme değişikliklerinin gelecekte referans değere ilişkin müzakerelerde doğrudan dikkate alınmasını sağlamayı başardığını vurguladı. Hofmeister, bunun, bu maliyet artışlarının OW’ye yansımasına kadar yıllar sürmeyeceği anlamına geldiğini açıkladı.
Gassen, sabit oranlı maliyetlerin dinamizasyonu, ilaç kıtlığı nedeniyle uygulamalarda artan ek çaba ve ayakta tedavi ameliyatlarında artan özel hijyen maliyetlerinin geri ödenmesinin KBV ve GKV’nin değerlendirme komitesinde ayrı ayrı müzakere edileceğini sözlerine ekledi.
Ulusal Yasal Sağlık Sigortası Fonları Birliği yönetim kurulu üyesi Stefanie Stoff-Ahnis, yüzde 3,85’lik bir ücret artışının cömert olduğunu ancak enflasyonun gelişimi ve vasıflı işçi sıkıntısı göz önüne alındığında uygun olduğunu söyledi. Özyönetim ortakları olarak bu kararı birlikte verebildiğimiz için mutluyum.
Sağlık sigortası şirketleri artık Ağustos ayındaki ilk müzakere turunda tekliflerini iyileştirmek zorunda kaldı. Başlangıçta referans değerinde yüzde 2,1 artış teklif ettiler. KBV, görüşmelere toplam yüzde 10,2’lik artış talebiyle girdi.
Referans değerinin artırılmasının yanı sıra bu, dört ek gereksinimi de içeriyordu. Bu, diğer şeylerin yanı sıra enflasyon tazminatı primini, enerji maliyetlerini ve Dışişleri Bakanlığı için daha yüksek maaşları içermelidir.
MFA için sağlık sigortası şirketlerinin aylık 300 avroluk maaş artışlarını karşılaması gerekiyor. Doktor ve psikoterapist başına 3.000 Euro tutarında enflasyon tazminatı ikramiyesi olmalıdır.
KBV ayrıca diyaliz ve laboratuvar testleri de dahil olmak üzere tüm sabit oranlı maliyetleri daha dinamik hale getirmek istiyordu. Gelecekte bunlar referans değerindeki yıllık artış kadar otomatik olarak artırılmalıdır. © may/Haberler