semaver
New member
Memur-Sen Genel Lideri Ali Yalçın, Kamu Patron Heyeti’nden, memur ve memur emeklilerini hayal kırıklığına uğratmayacak, bu kesitin taleplerine ve kamuoyunun beklentilerine uygun artırım teklifi beklediklerini bildirdi.
GÖRÜŞMELER TOPLUMUN BÜYÜK KISMINI İLGİLENDİRİYOR
Yalçın, 6. Devir Toplu Kontrat görüşmeleriyle 4 milyon memur ve 2 milyondan fazla memur emeklisinin 2022 ve 2023’teki mali ve toplumsal haklarının belirleneceğini, bu kısmın aileleriyle birlikte düşünüldüğünde görüşmelerin toplumun büyük kısmını yakından ilgilendirdiğini söylemiş oldu.
MEMURUN ARTIRIM TALEBİ 600 LİRA SEYYAYEN ARTIRIM ARTI YÜZDE 6 REFAH HİSSESİ BİÇİMİNDE
Taban aylığa 600 lira seyyanen artırım, 2022’de yüzde 21, 2023’te yüzde 17, her yıl yüzde 3 olmak üzere 2 yılda toplam yüzde 6 refah hissesi artışı taleplerini Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’na 26 Temmuz’da sunduklarını anımsatan Yalçın, şu biçimde konuştu:
“6. Devir Toplu Kontrat görüşmelerinin birinci oturumunu 2 Ağustos’ta yaptık. Bu oturumun akabinde kurul çalışmaları süreci oldu. Hizmet kollarının ve toplu mukavelenin geneline dair taleplerin tasnifi yapıldı. Şu an masa müzakereye hazır hale geldi. Yarından itibaren müzakereye başlayacağız. Önümüzde yasal takvime nazaran 11 günlük mühlet kalıyor. 22 Ağustos prestijiyle görüşmeler olumlu ya da olumsuz sonuçlanacak. Temel beklentimiz, masadan uzlaşının çıkmasıdır. Herkes tarafınca kâfi ve geçerli karşılanan makul talepler sunduk. Kamu Patron Heyeti’nin masaya getireceği teklif, memur ve memur emeklisini hayal kırıklığına uğratmamalı, taleplerimize ve kamuoyunun beklentilerine uygun olmalı. Masayı yoracak, ümitsizliğe niye olacak bir teklif istemiyoruz.”
“TEKLİF, KAPSAYICI BİR PAKET BİÇİMİNDE OLMALI”
Teklifin yalnızca “yüzdelik artışlar” ile hudutlu olmaması gerektiğini belirten Yalçın, “Yüzdelik artışın yanında geçmiş yılların kayıplarının giderilmesi için 600 liralık seyyanen artırım ile gelecek senelera ilişkin yüzde 6 refah hissesi istiyoruz.
SÖZLEŞMELİLER TAKIMA GEÇİRİLMELİ
tıpkı vakitte, sözleşmelilerin takıma geçirilmesi, tüm kamu çalışanlarına bayram ikramiyesi ve 3600 ek gösterge verilmesi, yardımcı hizmetlerin genel hizmetler sınıfına aktarılması, nazaranvde yükselme ve unvan değişikliği imtihanlarının tertipli yapılmasının da ortalarında olduğu taleplerimiz var.” sözlerini kullandı.
GÖRÜŞMELER TOPLUMUN BÜYÜK KISMINI İLGİLENDİRİYOR
Yalçın, 6. Devir Toplu Kontrat görüşmeleriyle 4 milyon memur ve 2 milyondan fazla memur emeklisinin 2022 ve 2023’teki mali ve toplumsal haklarının belirleneceğini, bu kısmın aileleriyle birlikte düşünüldüğünde görüşmelerin toplumun büyük kısmını yakından ilgilendirdiğini söylemiş oldu.
MEMURUN ARTIRIM TALEBİ 600 LİRA SEYYAYEN ARTIRIM ARTI YÜZDE 6 REFAH HİSSESİ BİÇİMİNDE
Taban aylığa 600 lira seyyanen artırım, 2022’de yüzde 21, 2023’te yüzde 17, her yıl yüzde 3 olmak üzere 2 yılda toplam yüzde 6 refah hissesi artışı taleplerini Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’na 26 Temmuz’da sunduklarını anımsatan Yalçın, şu biçimde konuştu:
“6. Devir Toplu Kontrat görüşmelerinin birinci oturumunu 2 Ağustos’ta yaptık. Bu oturumun akabinde kurul çalışmaları süreci oldu. Hizmet kollarının ve toplu mukavelenin geneline dair taleplerin tasnifi yapıldı. Şu an masa müzakereye hazır hale geldi. Yarından itibaren müzakereye başlayacağız. Önümüzde yasal takvime nazaran 11 günlük mühlet kalıyor. 22 Ağustos prestijiyle görüşmeler olumlu ya da olumsuz sonuçlanacak. Temel beklentimiz, masadan uzlaşının çıkmasıdır. Herkes tarafınca kâfi ve geçerli karşılanan makul talepler sunduk. Kamu Patron Heyeti’nin masaya getireceği teklif, memur ve memur emeklisini hayal kırıklığına uğratmamalı, taleplerimize ve kamuoyunun beklentilerine uygun olmalı. Masayı yoracak, ümitsizliğe niye olacak bir teklif istemiyoruz.”
“TEKLİF, KAPSAYICI BİR PAKET BİÇİMİNDE OLMALI”
Teklifin yalnızca “yüzdelik artışlar” ile hudutlu olmaması gerektiğini belirten Yalçın, “Yüzdelik artışın yanında geçmiş yılların kayıplarının giderilmesi için 600 liralık seyyanen artırım ile gelecek senelera ilişkin yüzde 6 refah hissesi istiyoruz.
SÖZLEŞMELİLER TAKIMA GEÇİRİLMELİ
tıpkı vakitte, sözleşmelilerin takıma geçirilmesi, tüm kamu çalışanlarına bayram ikramiyesi ve 3600 ek gösterge verilmesi, yardımcı hizmetlerin genel hizmetler sınıfına aktarılması, nazaranvde yükselme ve unvan değişikliği imtihanlarının tertipli yapılmasının da ortalarında olduğu taleplerimiz var.” sözlerini kullandı.