semaver
New member
Taban fiyat, 7,5 milyon kişiyi ve ailesini kapsıyor üzere duruyor olsa da aslında etkilediği ödemeler ötürüsı ile tüm toplumu yakından ilgilendiriyor.
Değişen taban fiyatla bir arada yalnızca 7,5 milyon personelin maaşı artmadı, hem de ekonomik manada fiyatlandırmalarda biroldukça parametre de etkilendi.
MİNİMUM FİYATIN DEĞİŞTİRDİĞİ KALEMLER
Minimum fiyatla bir arada artan öbür ödemeler tüm vatandaşları kapsayan bir genişlikte.
Minimum fiyat değiştiğinde Minimum Geçim İndirimi (AGİ),
(Çalışanın; bekar, evli, eşinin çalışıp çalışmaması ve çocuk sayısına bakılırsa alacağı AGİ de arttı. 2021’deki en düşük AGİ 268,162 lira, en yüksek ise 456,12 liraydı.) Yaklaşık 20 milyon çalışanın AGİ’si yılbaşı prestijiyle artırılacak. 2022’de AGİ en düşük 402 lira en yüksek de 684 lira olacak.
Kıdem ihbar tazminatı,
(Toplam kıdem tazminatı çalışanın son aldığı aylık giydirilmiş brüt fiyatın, işyerinde çalışılan yılla çarpılması ile hesaplanıyor. 2021’de minimum ücretlinin kıdem tazminatı brüt 3 bin 577,50 lira üzerinden hesaplanmıştı. Kıdem tazminatının 2021’de tavanı 8 bin 651,62 liraydı. Artık yeni sayıya nazaran kıdem tazminatı 8 bin 651 liradan 12 bin 976 liraya yükselecek.)
Genel Sıhhat Sigortası (GSS) primi,
(Geliri brüt minimum fiyatın 3’te birinin altında olan bireylerin primlerini devlet karşılıyor. Geliri bunun üzerinde olanlar ise primlerini kendisi karşılıyor. Ödenen aylık prim meblağı ise brüt taban fiyatın yüzde 3’ü kadar oluyor. GSS primi 2021’de 107,32 liraydı. 2022’de 141 lira olacak.)
İşsizlik sigortası,
(İşsizlik maaşı ödenen fiyata nazaran değişiklik gösteriyor. Çalışanın ortalama brüt hasılatının yüzde 40’ı kadar işsizlik maaşı ödeniyor. en çok işsizlik ödeneği ise aylık brüt taban fiyatın yüzde 80’ini geçemiyor. Buna bakılırsa, 2022 yılında en düşük işsizlik maaş 2 bin 130 lira, en yüksek işsizlik maaşı 4 bin 260 lira olacak.)
Doğum-askerlik-yurt dışı borçlanmaları,
(2021’de doğum ve askerlik borçlanması günlük en düşük 38,15 lira, en yüksek ise 286,20 liraydı.)
65 yaş aylığı,
(2021’de yaşlılık aylığı 864,89 liraydı. 2022’de bu ödeme 1.296 lira olacak.)
Engelli aylığı,
(2021’de engellilere ödenen aylık 1.035,63 liraydı. Bu sayı da 1.552 liraya yükselecek. )
Meskende bakım parası,
(2021 yılında konutta bakım parası 1.798 lira olarak uygulanıyordu. Bu sayı 2.397 lira olarak uygulanacak.)
Kişisel emeklilikte devletin katkı hissesi,
(Çalışanların her ay brüt maaşlarından yüzde 3 kesilerek, Kişisel Emeklilik Sistemine (BES) aktarılıyor.)
İsteğe bağlı sigortalılık
(İsteğe bağlı sigortalılıkta ödenecek prim meblağını kişi kendi belirlese de primin üst ve alt hududu var. En az brüt taban fiyatın yüzde 32’si, en hayli da brüt minimum fiyatın 7,5 katının yüzde 32’si kadar prim ödenebiliyor. 2021 yılında isteğe bağlı sigorta yaptıracaklar en az 1.144,8 lira ödedi. Primlerini yüksekten ödemek isteyenler ise en epey 2021’de 8 bin 586 lira yatırdı. İsteğe bağlı sigortalılık için 2022’de in az 1.360 lira ödenecek.)
Teşvik fiyatları
(İstihdamı desteklemek için yürütülen teşvik fiyatları 2022’de taban fiyatla birlikte artacak. İstihdam teşviklerinin kimileri direkt minimum fiyat dikkate alınarak hesaplandığı üzere kimileri sigortalının hasılatına nazaran hesaplanıyor. Bu teşvik meblağı minimum fiyatlı için 2021’de ise 178 lira 8 kuruş olarak uygulandı. Öbür yandan işbaşı eğitimlerini tamamlayanların istihdamı daha sonrası verilen teşvik, 7103 teşviki, süratli işe dönüş dayanağı üzere teşviklerin üst hududu yarara göre değil minimum fiyata göre hesaplanıyor.)
İdari para cezaları
(İş, toplumsal güvenlik, iş sıhhati ve güvenliği mevzuatına nazaran kesilen idari para cezaları brüt minimum fiyat fiyatına göre belirleniyor. Ceza ölçüleri 2021’de 3 bin 577 lira 50 kuruş üzerinden uygulandı. Bu cezalar da artık 5 bin lira üzerinden uygulanacak.)
Süreksiz iş görmemezlik ödeneği,
(Yatarak tedavi edilen çalışanlara, süreksiz iş nazaranmezlik raporu günlük hasılatının yarısı olacak biçimde ödeniyor. Ayakta tedavi edilen personeller ise günlük hasılatlarının üçte ikisi kadar ödenek alıyor. Rapor parası ödenirken emekçinin son 3 aylık ortalama fiyatı yerine son 12 aylık ortalama fiyatı temel alınıyor. 2021’da minimum fiyatlı bir personelin üç aylık devirdeki günlük fiyat 119,25 lira, günlük rapor parası da 79,50 liraydı. Lakin bu hesaplamalarda geriye gidildiği için hesaplama bireye özel yapılacaktır.)
SGK idari para cezaları, Primlerini kendisi ödeyen esnaf, tüccar, tabip, avukat, mühendis, mali müşavir üzere 4B statüsündeki Bağ-Kur sigortalısının primi, mesken hizmetinde çalışanların ve apartman gorevlilerini sigorta primleri, Ek 5 kapsamında tarım işlerinde süreksiz çalışanlar ile taksi ve dolmuşlarda çalışan sürücülerin sigorta primleri de bu kapsamda gelişecek.
Değişen taban fiyatla bir arada yalnızca 7,5 milyon personelin maaşı artmadı, hem de ekonomik manada fiyatlandırmalarda biroldukça parametre de etkilendi.
MİNİMUM FİYATIN DEĞİŞTİRDİĞİ KALEMLER
Minimum fiyatla bir arada artan öbür ödemeler tüm vatandaşları kapsayan bir genişlikte.
Minimum fiyat değiştiğinde Minimum Geçim İndirimi (AGİ),
(Çalışanın; bekar, evli, eşinin çalışıp çalışmaması ve çocuk sayısına bakılırsa alacağı AGİ de arttı. 2021’deki en düşük AGİ 268,162 lira, en yüksek ise 456,12 liraydı.) Yaklaşık 20 milyon çalışanın AGİ’si yılbaşı prestijiyle artırılacak. 2022’de AGİ en düşük 402 lira en yüksek de 684 lira olacak.
Kıdem ihbar tazminatı,
(Toplam kıdem tazminatı çalışanın son aldığı aylık giydirilmiş brüt fiyatın, işyerinde çalışılan yılla çarpılması ile hesaplanıyor. 2021’de minimum ücretlinin kıdem tazminatı brüt 3 bin 577,50 lira üzerinden hesaplanmıştı. Kıdem tazminatının 2021’de tavanı 8 bin 651,62 liraydı. Artık yeni sayıya nazaran kıdem tazminatı 8 bin 651 liradan 12 bin 976 liraya yükselecek.)
Genel Sıhhat Sigortası (GSS) primi,
(Geliri brüt minimum fiyatın 3’te birinin altında olan bireylerin primlerini devlet karşılıyor. Geliri bunun üzerinde olanlar ise primlerini kendisi karşılıyor. Ödenen aylık prim meblağı ise brüt taban fiyatın yüzde 3’ü kadar oluyor. GSS primi 2021’de 107,32 liraydı. 2022’de 141 lira olacak.)
İşsizlik sigortası,
(İşsizlik maaşı ödenen fiyata nazaran değişiklik gösteriyor. Çalışanın ortalama brüt hasılatının yüzde 40’ı kadar işsizlik maaşı ödeniyor. en çok işsizlik ödeneği ise aylık brüt taban fiyatın yüzde 80’ini geçemiyor. Buna bakılırsa, 2022 yılında en düşük işsizlik maaş 2 bin 130 lira, en yüksek işsizlik maaşı 4 bin 260 lira olacak.)
Doğum-askerlik-yurt dışı borçlanmaları,
(2021’de doğum ve askerlik borçlanması günlük en düşük 38,15 lira, en yüksek ise 286,20 liraydı.)
65 yaş aylığı,
(2021’de yaşlılık aylığı 864,89 liraydı. 2022’de bu ödeme 1.296 lira olacak.)
Engelli aylığı,
(2021’de engellilere ödenen aylık 1.035,63 liraydı. Bu sayı da 1.552 liraya yükselecek. )
Meskende bakım parası,
(2021 yılında konutta bakım parası 1.798 lira olarak uygulanıyordu. Bu sayı 2.397 lira olarak uygulanacak.)
Kişisel emeklilikte devletin katkı hissesi,
(Çalışanların her ay brüt maaşlarından yüzde 3 kesilerek, Kişisel Emeklilik Sistemine (BES) aktarılıyor.)
İsteğe bağlı sigortalılık
(İsteğe bağlı sigortalılıkta ödenecek prim meblağını kişi kendi belirlese de primin üst ve alt hududu var. En az brüt taban fiyatın yüzde 32’si, en hayli da brüt minimum fiyatın 7,5 katının yüzde 32’si kadar prim ödenebiliyor. 2021 yılında isteğe bağlı sigorta yaptıracaklar en az 1.144,8 lira ödedi. Primlerini yüksekten ödemek isteyenler ise en epey 2021’de 8 bin 586 lira yatırdı. İsteğe bağlı sigortalılık için 2022’de in az 1.360 lira ödenecek.)
Teşvik fiyatları
(İstihdamı desteklemek için yürütülen teşvik fiyatları 2022’de taban fiyatla birlikte artacak. İstihdam teşviklerinin kimileri direkt minimum fiyat dikkate alınarak hesaplandığı üzere kimileri sigortalının hasılatına nazaran hesaplanıyor. Bu teşvik meblağı minimum fiyatlı için 2021’de ise 178 lira 8 kuruş olarak uygulandı. Öbür yandan işbaşı eğitimlerini tamamlayanların istihdamı daha sonrası verilen teşvik, 7103 teşviki, süratli işe dönüş dayanağı üzere teşviklerin üst hududu yarara göre değil minimum fiyata göre hesaplanıyor.)
İdari para cezaları
(İş, toplumsal güvenlik, iş sıhhati ve güvenliği mevzuatına nazaran kesilen idari para cezaları brüt minimum fiyat fiyatına göre belirleniyor. Ceza ölçüleri 2021’de 3 bin 577 lira 50 kuruş üzerinden uygulandı. Bu cezalar da artık 5 bin lira üzerinden uygulanacak.)
Süreksiz iş görmemezlik ödeneği,
(Yatarak tedavi edilen çalışanlara, süreksiz iş nazaranmezlik raporu günlük hasılatının yarısı olacak biçimde ödeniyor. Ayakta tedavi edilen personeller ise günlük hasılatlarının üçte ikisi kadar ödenek alıyor. Rapor parası ödenirken emekçinin son 3 aylık ortalama fiyatı yerine son 12 aylık ortalama fiyatı temel alınıyor. 2021’da minimum fiyatlı bir personelin üç aylık devirdeki günlük fiyat 119,25 lira, günlük rapor parası da 79,50 liraydı. Lakin bu hesaplamalarda geriye gidildiği için hesaplama bireye özel yapılacaktır.)
SGK idari para cezaları, Primlerini kendisi ödeyen esnaf, tüccar, tabip, avukat, mühendis, mali müşavir üzere 4B statüsündeki Bağ-Kur sigortalısının primi, mesken hizmetinde çalışanların ve apartman gorevlilerini sigorta primleri, Ek 5 kapsamında tarım işlerinde süreksiz çalışanlar ile taksi ve dolmuşlarda çalışan sürücülerin sigorta primleri de bu kapsamda gelişecek.